Mary Parker Follett (3. September 1868 – 18. December 1933) bol americký sociálny pracovník, konzultant manažmentu a priekopníkom v oblasti organizačnej teórii a organizačné správanie. Napísala niekoľko kníh a početných eseje, články a prejavy demokracia, ľudské vzťahy, politická filozofia, psychológia, organizačné správanie a riešenie konfliktov. Spolu s Lillian Gilbreth, Mary Parker Follett bol jedným z dvoch veľkých žien riadenie guru v začiatkoch teória klasického manažmentu. Ona nabádal overmanaging zamestnancov, teraz proces známy ako riadením, "bossism" a ona je považovaný za niektorých autorov "matka" vedecké riadenie. Ako ona bola jednou z prvej ženy niekedy prizývajú na London School of Economics, kde hovorila o rezanie-hrana manažment. Ona tiež vyznačuje sama v oblasti riadenia žiadané prezident Theodore Roosevelt ako jeho osobný poradca na riadenie ne-pre-ziskové, mimovládnych a dobrovoľných organizácií. Jej kapacity ako teoretik riadenia, Mary Parker Follett propagoval pochopenie procesov priečne v hierarchických organizáciách (ktorých uznanie viedol priamo na tvorbu združení produkčných organizácií matrix-štýlu, z ktorých prvá bola DuPont, v roku 1920), význam neformálne procesy v rámci organizácií a myšlienku úradu"odbornosti"--ktoré naozaj slúžili upraviť typológia orgán vyvinutý jej nemecký modernýMax Weber, ktorý pokazil orgán do troch samostatných kategórií: racionálne-právnej, tradičné a charizmatický.