Pracovník, ktorý rozvíja a psychologických techník sa vzťahuje na Personalistika (administratíva), manažment a marketing problémy. Povinnosti zahŕňajú:

• Observes podrobnosti o práci a rozhovory pracovníkov a vedúcich k vytvoriť fyzické, mentálne, vzdelávacie a iné pracovné podmienky.
• Vyvíja rozhovor techniky, hodnotenie stupnice a psychologických testov na vyhodnotenie zručnosti, zručnosti, schopnosti a záujmy ako pomoc pri výbere, umiestnenie a propagácii.
• Organizuje vzdelávacie programy, uplatňujúc zásady vzdelávania a individuálne rozdiely a hodnotí opatrenia účinnosť metód odbornej prípravy štatistická analýza rýchlosť výroby, zníženie počtu úrazov, absentérstvo a obratu.
• Counsels pracovníkov na zlepšenie pracovných a osobných úpravy.
• Robí výskumných štúdií organizačnú štruktúru, komunikačné systémy, skupiny interakcie a motivačné systémy a odporúča zmeny na zlepšenie účinnosti a efektívnosti organizačných jednotiek, organizácie a jednotlivci.
• Investigates problémy súvisiace s fyzického prostredia práce, ako napríklad osvetlenie, hluk, teploty a vetranie, a odporúča zmeny na zvýšenie efektívnosti a zníženie nehodovosť.
• Robí prieskumov a prieskumov zistiť charakter účinný dohľad a vedenie a na analýzu faktorov ovplyvňujúcich morálku a motivácia.
• Štúdie reakciu spotrebiteľov na nové produkty a balík vzory, pomocou prieskumov a testov a opatrenia účinnosť reklamných materiálov na pomoc pri predaji tovaru a služieb.
• Môže radiť riadenia na Personálna politika a riadenie práce vzťahy.
• Môže prispôsobiť strojov, zariadení, pracovného priestoru a prostredie na humánne použitie.
• Môže sa špecializujú na rozvoj a uplatňovanie takýchto techník ako prácu analýzy a klasifikácie, osobné pohovory, hodnotenia a odborné skúšky pre použitie pri výberu, umiestnenie, podporu a školenia pracovníkov a určí psychológ, personál.
• Môže požiadať psychologické princípy a techniky výberu, odbornej prípravy, klasifikácie a pridelenie vojenského personálu a určí psychológ, vojenský personál.
• Môžu vykonávať prehliadky a testy študovať reakciu spotrebiteľov na nové produkty a obalový dizajn na meranie efektivity reklamy médií na pomoc výrobcom pri predaji tovaru a služieb a určí prieskumu trhu analytik II.