Pracovník, ktorý zhromažďuje, analyzuje a pripravuje pri práci informácie na uľahčenie personálu, správou a riadením funkcie organizácie. Právomoci zahŕňajú:

• konzultuje s manažment určiť typ, rozsah a účel štúdie.
• Štúdie aktuálne organizačné pracovné údaje a zostavuje distribúciu správ, organizáciu a diagramy a iné základné informácie požadované pre štúdie.
• Observes pracovných miest a rozhovory pracovníkov a vedúcich pracovníkov na určenie úlohy a pracovník požiadavky.
• Analyzuje zamestnanecké dáta, ako napríklad telesný, duševný, a požiadavky na odbornú prípravu pracovných miest a pracovníkov a vyvíja písomné súhrny, napríklad opisy práce, pracovných špecifikácie a riadky kariéry pohybu.
• Utilizes vyvinuté pracovné údaje na hodnotenie alebo zlepšenie metód a techník pre nábor, vyberiete, podporu, hodnotenie, a školenia pracovníkov a správu programov súvisiacich personál.
• Môže špecializujú na klasifikáciu pozície podľa regulovaných usmernenia, ktoré spĺňajú požiadavky na klasifikáciu prácu systému štátnej služby a známe ako Klasifikátor pozície.